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張琴董事長在荃銀高科二〇一八年新春聯歡會上的致辭

不忘初心 肩負使命 砥礪奮進 再創輝煌

——張琴董事長在荃銀高科二〇一八年新春聯歡會上的致辭


尊敬的各位領導、各位來賓、各位愛心人士,親愛的荃銀家人們:

伴隨著新春的腳步,我們告別砥礪奮進的2017年,昂首邁入充滿希望2018年。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表荃銀高科董事會,向為荃銀發展辛勤付出的各位同事及家人,向仍奮戰在海南基地的科研人員、拼搏在國外的技術人員、以及外地子公司的同仁們,向所有關心和支持荃銀的各位領導和朋友,致以新年的祝福和最美好的祝愿!

歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的2017年,是我們應對考驗、迎接挑戰的一年,也是荃銀工作實現突破、成效顯著的一年。盡管我們處在一個全面轉型升級的時代、一個顛覆性創新的時代,盡管我們面對的種業形勢更加復雜、更加嚴峻,盡管我們的發展任務更加繁重、更加艱巨,但在董事會的堅強領導下,在總經理班子和集團員工的共同努力下,拼搏進取的荃銀人憑借準確的戰略定位、有效的激勵機制、強大的科研支撐、高質的種子生產、積極的營銷創新以及充分的后勤保障,不僅經受住了市場的沖擊與考驗,更用智慧和實干書寫了荃銀發展的新篇章。

這一年,我們的股權激勵計劃成效顯著。自2014年啟動股權激勵計劃以來,公司發展與員工成長緊密相連,全體荃銀人在新理念、新思想、新戰略的指導下,攜手并肩,積極進取,向著共同的目標奮勇前行,荃銀實力及品牌影響力得到迅速提升。股權激勵計劃實施三年來,荃銀高科行業綜合排名從第16位到如今進入中國種業前十強,資產總額、營業收入凈利潤、種子銷量、員工收入均實現大幅增長。公司2017年盈利預計達到5,680 萬元-6600 萬元,較2016年度同期漲幅達到85.15%-115.14%。通過股權激勵,真正實現了企業、員工與股東共贏。

這一年,我們母子公司共同成長、共同進步。集團公司新增水稻國審新品種17個,玉米品種5個,通過審(認)定西甜瓜品種10個。母公司在人員少、任務重的情況下,憑借精干的高素質團隊保持飛速發展。各子公司腳踏實地、穩中求進,也都取得了不錯的進展。

2017年,我們的子公司隊伍不斷壯大。公司與金色農華合資成立荃華種業,強強聯合,探索現代種業發展新模式;與康新農業合資經營荃銀農發,優勢互補,探索“種業+糧食收儲”新模式;我們還參股成立了金谷荃銀公司,利用南方優勢資源,加強水稻新品種研發,公司產業布局不斷完善。

這一年,我們圍繞公司戰略,不斷開拓探索,各項創新走在全國行業前列。公司堅持“產業為本,戰略為勢,創新為魂,金融為器”的指導思想,圍繞“以種業為核心,農業服務為延伸,探索與創新農業多元化”的業務布局,在科技創新上,多途徑深化科企合作,在產業鏈延伸上,多渠道整合各類資源,在人才培養上,多層次拓展模式內涵。通過一系列的創新舉措,荃銀高科朝著“大農業的業態創新者和現代農業服務商”的目標邁進了一大步。

公司科技創新煥發新活力,邁上新臺階。荃銀以“探索中國民族種業發展之路”為使命,深知建設種業強國,必須堅持科技先行,堅持創新驅動。面對世界種業全面進入分子育種時代的新形勢,面對國家農業供給側結構性改革的新要求,荃銀在強化傳統育種的同時,牽頭與國內頂尖水稻育種家團隊成立國字號創新平臺——“6+1”國家水稻商業化分子育種技術創新聯盟,推進公司育種轉型升級,對荃銀科研水平再上新臺階,為荃銀長遠發展提供了有利保障,意義重大。聯盟繼2016年被評為全國20個農業科技創新標桿聯盟之后,2017年6+1”聯盟再獲國家農業科技創新聯盟十大進展之一。這一年,我們與中科院上海植生所建立了全面戰略合作關系;我們與北京市農林科學院玉米研究中心趙久然團隊開啟了全面合作;我們還成功獲批了安徽省院士工作站、國家級科技特派員工作站等,公司科技創新成果豐碩、捷報頻傳。

2018年,公司將繼續深化“6+1”聯盟建設,通過推進聯盟實體化運作,讓科學家們的價值得到充分體現,切實讓科學家們富起來,讓農民富起來,讓中國種業強起來,為國家鄉村振興戰略貢獻力量!

公司產業鏈不斷延伸,一二三產融合模式取得新進展。2017年,荃銀高科與益海嘉里、輝隆集團等建立戰略合作關系,通過全方位、多層次、多區域的合作,在種子、種植、生產、加工、收儲、流通、消費等方面創新,共同探索一二三融合新模式。2017年,荃銀高科與湖北壟上傳媒簽訂合作協議,以種業為本,媒介為翼,共同探索“種子+TV”的創新品牌營銷宣傳模式,線上與線下互動,助力荃銀成為湖北種業第一品牌。

在剛剛過去的一月份,荃銀的產業鏈延伸又有新動作。公司與金豐公社展開全面合作。金豐公社是由金正大發起并控股,由世界銀行、華夏銀行、亞洲開發銀行共同投資成立的中國首家開放的現代農業服務合作平臺,荃銀成為金豐公社在全國水稻種子領域的獨家合作伙伴以及安徽省玉米、小麥、瓜菜等農作物種子的獨家供應商。2018年,公司還將與中化集團在農業服務、種肥一體化及糧食收儲等方面展開探索。

公司“現代青年農場主”模式喜報連連2017年,荃銀首創的培育“現代青年農場主”被寫入中央一號文件,2018年中央一號文件提出“讓農業成為有奔頭的產業,讓農民成為有吸引力的職業,讓農村成為安居樂業的美麗家園”。荃銀首創的“現代青年農場主”模式,定位“現代農業實踐者,糧食生產貢獻者,美好鄉村建設者,基層政權鞏固者,國際合作促進者”,致力于培養和鼓勵有志青年到農村創業,發展現代農業,建設美好家園,我們創辦的這項事業與國家政策高度吻合,走在了時代前列。2017年,荃銀高科“現代青年農場主”模式繼續穩步推進,公司培訓基地成為首批全國新型職業農民培育示范基地,并在全國新型職業農民培育基地交流會議作典型發言,國際化人才培育模式獲中國現代農業職業教育集團辦學典型一等獎。

2018年,公司將繼續積極開展“現代青年農場主”培訓工作,按照現代農業發展的要求開展培訓,為國家鄉村振興戰略輸送人才。

這一年,我們積極承擔社會責任,參與公益事業,這已成為荃銀高科特有的企業文化。2017年,我們啟動了“荃銀種,愛心種”公益活動,與安徽張海銀種業基金會共同開展扶貧助困行動,同時向基金會進行捐贈,以實際行動促進我國民族種業和公益慈善事業發展。荃銀高科作為基金會的發起人之一,通過基金會的平臺,母子公司及其員工,以及愛心人士熱心參與慈善公益活動,不僅樹立了荃銀良好的企業形象,公司凝聚力也得到大幅提升,員工精神面貌煥然一新。

這一年,我們的品牌影響力再攀高峰。2017年,我們成功舉辦了科企合作戰略簽約儀式·種業創新發展論壇暨荃銀高科成立十五周年慶典活動,農業部種子局張延秋局長、科教司廖西元司長,安徽省科技廳宛曉春廳長、安徽省農委周世其副主任、合肥市有關主管部門的領導,以及全國知名專家出席了會議,全國多家媒體作了報道,對荃銀發展及品牌提升起到了積極的促進作用。通過國家水稻商業化分子育種技術創新聯盟的建設,通過現代青年農場主的實施,通過荃銀海外育繁推一體化的發展,通過基金會的宣傳與影響,通過荃銀一系列超前的探索與創新,荃銀品牌影響力上升到前所未有的高度。

這一年,我們有欣喜,也有悲傷。荃銀高科的創始人之一、我們親愛的李成荃老院長永遠離開了大家,但她的精神留在了荃銀,荃銀永遠不會忘記她,我們要用荃銀的發展,用荃銀的壯大來紀念她!來緬懷她!

習主席說“幸福都是奮斗出來的”。荃銀高科的今天是所有荃銀人一步一步地走出來的。盡管道路曲折,盡管波折不斷,但荃銀人靠著自己的努力,靠著自己的付出,靠著自己的奮斗,排除干擾,砥礪奮進,實實在在的站起來,發展起來了!事實證明,我們的戰略沒有錯,我們的方向沒有錯,只要我們腳踏實地,眾志成城,就沒有實現不了的目標,沒有克服不了的困難,更沒有戰勝不了的挑戰!荃銀高科現在比任何時候都有了底氣,而這底氣是荃銀人自己努力拼搏出來的,是你們的功勞!我為你們驕傲,為你們自豪!謝謝你們!謝謝大家!

憶往昔歲月崢嶸,望明日氣象萬千2018年,是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年。今年中央一號文件對實施鄉村振興戰略進行了全面部署,農業農村經濟發展迎來了重大戰略機遇。種業居于農業產業鏈的最前端,是整個農業鏈條中科技含量最高的行業,對推進農業現代化,落實鄉村振興戰略發揮著至關重要的作用。面對新形勢、新變化,荃銀的發展只有緊跟國家的戰略,緊跟時代的步伐,順勢而為,應勢而動,乘勢而上,不斷創新,不斷探索,才能在經濟大發展的浪潮中搶占先機,才能創造荃銀更美好的未來!

各位家人,如果說荃銀高科的上市對外界來說是驚喜,是不可思議,那么今天,荃銀高科就是用實實在在的發展證明了自己的實力!公司一路走來,取得如今的成績,獲得如今的影響力,樹立起如今的品牌形象,非常不容易。這個時候,我們要更加珍惜,用心維護荃銀形象是我們每一個荃銀人的責任與義務!讓我們時刻保持危機意識、憂患意識,保持清醒頭腦,以奮發有為的精神狀態、攻堅克難的勇氣擔當、舍我其誰的必勝信心,不忘初心,奮力前行,努力開創公司發展新局面,2018年我們的目標是爭取繼續保持目前的增長態勢!相信在各位領導的關心支持下,在各位同仁的共同努力下,我們的明天一定會更加美好!荃銀也必將創造更加輝煌的未來!

最后,再次感謝各位家人對荃銀的付出與努力!感謝各位領導對荃銀的支持與厚愛!預祝本次新春聯歡會圓滿成功!祝各位及家人在新的一年里身體健康,工作順利,闔家幸福!

謝謝大家!



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